La médiation par les pairs

Définition et objectifs.

La médiation, c’est instaurer la parole comme mode alternatif de résolution des conflits mineurs. C’est donner un espace à la parole au sein de l’établissement. 
"La médiation est un processus qui permet, lors d’un conflit, l’intervention de personnes extérieures à ce conflit (des élèves du collège formés à la médiation) pour trouver une solution sans perdant ni gagnant".

C’est un projet qui a pour vocation de responsabiliser les élèves et de créer de nouvelles solidarités au sein de l’établissement. La médiation est un projet à long terme qui vise à « remplacer la violence par les mots ». 

 Les objectifs :

1.    Responsabiliser les élèves.

2.    Développer les compétences sociales et civiques.

3.     Créer un climat serein propice aux apprentissages scolaires.

4.    Prévenir violence et phénomènes de harcèlement en instaurant une culture de la médiation dans l’établissement.

 

 

Qui ?

Une équipe de 8 médiateurs, déjà formée, débutera les médiations dès le mois d'octobre.

Nos élèves médiateurs :

 

5ème

4ème

3ème

SENILLON DORIAN

POUJOL CLELIA

HARRIS ELOUAN

 

TEXIER ZOE

BARRAUX MAEL

GUIBERT ROMAIN

 

FRATY DAVY

LALOI MATHILDA

 

 

Où ?

Le bureau du Psy EN  au CDI est la salle de médiation.

 

 

Quand ?

Les médiations ont lieu les  lundis ET jeudis  de 13h à 14h.

 

 

Comment ?

Les élèves en conflit peuvent être adressés aux médiateurs par des pairs ou par des adultes.

Les rendez-vous se prennent en vie scolaire à l’aide d’un cahier auto-copiant.

Tous les élèves du collège peuvent aller en médiation.

 

 

Quels types de conflits ?

 

Conflits qui relèvent de la médiation

Conflits qui ne relèvent pas de la médiation

Bousculades

Coup isolé involontaire

Emprunts

Désaccord

Conflits amoureux

Insultes, critiques

Disputes

provocations

 

Atteinte à l’intégrité physique

Racket

Violence physique importante

Vol

Insultes raciales ou sexistes

Harcèlement

Conflit élève /adulte

Atteinte à la pudeur

Tout ce qui relève d’une sanction disciplinaire